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大学里当班长对就业有多大作用?不当就会处于劣势吗??

发布时间:2019-10-02 17:41 来源:未知 编辑:admin

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  不当不一定会处于劣势。我舍友没有班里的任何职务,但是学习专业的知识巩固,能够适应该专业的社会职业,毕业的时候老师推荐去了某个公司。一般大学你们的班主任,或者老师都是有可以推荐就业的单位的。你大学技术学得好不好,你们的老师都是看在眼里的。大学毕业季的时候,有些公司就会找上门合作,你们老师有推荐名额的哦,老师肯定是不会打自己脸的,肯定会推荐一个 他/她 觉得不错的学生去社会实践。

  班长:忙 、要为班级做贡献、参加聚会、组织活动。 所以你上课之外的时间就会被压缩掉一部分了。

  就业无非就是:企业招人,我们想去,双方互相了解 —— 最后:“适合”/“不适合”。

  最重要的是你想要什么岗位,想要什么工资,然后你的能力作为筹码,能不能打动企业。 作为过来人,建议你这几年大学尽量不要整天埋在游戏里,别到时候“毕业”即“失业”。

  希望对你有用吧,加油了,都读大学了,是个成年人了,要为自己负责任,也要为家人负责任。

  展开全部大学里当班长,对就业会有一定作用。一些单位招聘的岗位要求,就含有担任班干部以上的件,有的甚至要求担任过学生会、班级主职干部。如果没有这些经历,肯定无法应聘这些岗位。虽然这类岗位很少,但去竞争求职的人数也会少一些。此外,班长的阅历和积累,会给你在求职面试有帮助。考场临场能力或领导力方面,可能有加分作用。

  那倒不一定,看个人能力,有的是当了班长之后出去工作别人可能感觉你当过班干,组织能力可能会很强,单位可能会优先考虑你,好多单位都是看个人能力的,都有试用期,不存在什么劣势不劣势的。要是能当班干就尽量去争取,不一定要当班长,当其他班干那也是一种锤炼。

  大学里当班长,对就业会有一定作用。一些单位招聘的岗位要求,就含有担任班干部以上的件,有的甚至要求担任过学生会、班级主职干部。如果没有这些经历,肯定无法应聘这些岗位。虽然这类岗位很少,但去竞争求职的人数也会少一些。如选调生,肯定是要学生干部的。此外,班长的阅历和积累,会给你在求职面试有帮助。考场临场能力或领导力方面,可能有加分作用。

  但你知道,当班长并非是求职的决定因素。要求职成功,拿到一个相当层次的岗位,因素很多。岗位不同,要求也不尽相同。

  其实在大学里当个班长锻炼一下人际交往能力,处理事情能力,跟老师打交道的能力都是好的。当班干部是有好处,不过要把自己的位置放正,大学生的思想都很成熟了,作为班干部能在他们之间起一定的作用的靠自己的能力。有时候做得事情会适得其反。大学所面临的是就业,这时候锻炼个人能力是很重要的。班长这个职位正是班内运行的枢纽,可以提高你的各方面能力,等你毕业后,不仅有学习这些硬件。有有个人能力这些软件,工作等着你,美好前程等着你。

  展开全部当班长,对就业会有一定作用。一些单位招聘的岗位要求,就含有担任班干部以上的条件,有的甚至要求担任过学生会、班级主职干部。如果没有这些经历,肯定无法应聘这些岗位。虽然这类岗位很少,但去竞争求职的人数也会少一些。如选调生,肯定是要学生干部的。

  此外,班长的阅历和积累,会给你在求职面试有帮助。考场临场能力或领导力方面,可能有加分作用。

  但你知道,当班长并非是求职的决定因素。要求职成功,拿到一个相当层次的岗位,因素很多。岗位不同,要求也不尽相同。

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